Keskisuomalainen irtisanottu johtaja kertoo

Kun työpaikalla on YT ja saat passituksen uusiin haasteisiin:

• Älä jää pohtimaan että miksi juuri minä. Paska osui tuulettimeen ja sitä räiskyi naamalle. YT:n lopputulema on usein perin sattumanvarainen ja mielivaltainen.
• Pura tuntemuksia, älä päästä vitutusta hallitsemaan elämääsi. Juttele, kirjoita tuntemuksistasi. Parasta apua ovat saman kokeneet muut työkaverit tai tuttavat.
• Pura kiukkua liikuntaan vaikka ulkoilemalla; luonnossa pääkoppa kummasti tuulettuu.
• Pidä baarikaappi kiinni ensimmäisen kuukauden ajan, sillä sieltä ei apua löydy. Käy mieluummin kavereiden kanssa pubissa.
• Uutta matoa koukkuun. Aloita aktiivinen työnhaku.

Vinkkejä työnhakuun:

• Nyt viimeistään Linkedin-profiili kuntoon ja verkostoa rakentamaan. Ei se ole kummoinen homma ja ei siitä ainakaan mitään haittaa ole. Saatat saada sitä kautta yhteydenottoja uusilta tahoilta.
• Muista, että olet työsuhteessa aina irtisanomisajan loppuun, vasta sen jälkeen muuta Linkedin status.
• Hiero CV ja hakupaperit hyvään kuntoon.
• Satsaa sinua eniten kiinnostaviin työpaikkoihin ja tee niihin räätälöity hakemus ja ole yhteyksissä yritykseen. Massapostitus harvemmin tuottaa tulosta.
• Jos tunnet jonkun henkilön työnantajalta, jonka paikkaa haet, niin pyydä häntä suosittelemaan sinua hakevalle esimiehelle. Se parantaa mahdollisuuksiasi päästä haastatteluun.
• Soittele tuntemiasi yrityksiä läpi, vaikka heillä ei olisikaan ilmoituksia avoimista työpaikoista. Hakuammuntaa toki, mutta saattaa silti tärpätä.
• Haastatteluja varten kannattaa käydä kysymyspatteristoja läpi ja miettiä mitä vastaa, jos kyse tulee esim. omista heikkouksista ja kehittämisalueista.
• Suosittelijat ovat nykyään tärkeämpiä kuin ennen. Sovi ainakin kolmen suosittelijan kanssa heidän nimensä käytöstä.
• Kehu itseäsi hakupaperilla ja haastattelussa. “En minä paljon mitään osaa ja kiitos keittäjille” -asenteella ei homma toimi.
• Asenne ja motivaatio juuri tähän tehtävään pitää tuoda ilmi, ne ovat kokemusta ja osaamista tärkeämpiä.
• Jos tuntuu turhalta ja ettei tärppää, niin älä anna silti periksi. Sitkeys ja aktiivisuus palkitaan lopulta.
• Harkitse myös määräaikaisia ja keikkahommia, niillä saattaa päästä sisälle firmaan.